| Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación |
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| Identidad Institucional de la Secretaría de Gobierno |
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| Carta Compromiso del Secretario de Gobierno en Igualdad Laboral y No Discriminación |
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| Nombramiento Ombudsperson de la Coordinación General de Administración y Control Presupuestal |
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| Política de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Secretaría de Gobierno |
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| Designación del Responsable Implementación Política en Igualdad Laboral y No Discriminación |
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| Acta Sesión Comité de Integridad de la SG para instalación de la Comisión de Igualdad Laboral y No Discriminación |
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| Formato de Instalación de la Comisión de Igualdad Laboral y No Discriminación |
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| Lineamientos de operacion de la Comision de Igualdad Laboral y No Discriminación |
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| Sesión del COCODI-SG de instalación de la Comisión de Igualdad Laboral y No Discriminación |
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| Código de Ética de las Personas Servidoras Públicas de la Administración Pública Estatal |
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| Código de Conducta de las Personas Servidoras Públicas de la Secretaría de Gobierno |
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| Jornadas para la Instauración y Difusión del Código de Ética y Conducta de la Secretaría de Gobierno |
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| Programa Anual de Capacitación 2018 de la Coordinación General de Administración y Control Presupuestal |
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| Diez recomendaciones para el uso no sexista del lenguaje |
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| Manual para el uso no sexista del lenguaje |
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| Evidencia de Capacitación en Lenguaje incluyente no sexista y accesible |
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| Procedimiento P03 Control Administrativo de Personal de la Coordinación General de Administración y Control Presupuestal |
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| Plan de Accesibilidad Horizontal y Vertical de la Coordinación General de Administración y Control Presupuestal |
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| Plan de Protección Civil de la Coordinación General de Administración y Control Presupuestal |
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| Manual de Teoría y Práctica de Protección Civil de la Secretaría de Gobierno |
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| Protocolo para atención de casos de hostigamiento y acoso sexual y laboral - Incluye el Procedimiento |
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| Proyecto de Lactario 2019 - CGAYCP - NMX-R-025-SCFI-2015 |
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